Wie werde ich Friedensfachkraft?

KURVE Wustrow Friedensfachkraft werden - a

Wir bilden Friedensfachkräfte aus und weiter. Unsere Fachkraftstellen entwickeln wir gemäß den Bedarfen unserer Partnerorganisationen und schreiben diese nach erfolgter Bewilligung aus.

Sich gemeinsam mit einer lokalen Partnerorganisation für die Stärkung der Zivilgesellschaft zu engagieren, das ist eines der großen Ziele des Zivilen Friedensdienstes. Unsere Fachkräfte arbeiten im Nahen Osten, in Asien, Osteuropa oder auf dem Balkan.

Sie sind eingebunden in lokale Teams in hochinteressanten, aber auch anspruchsvollen Einsatzgebieten. Vorbereitet werden unsere Fachkräfte durch eine individuell zugeschnittene Qualifizierung in Deutschland. Während des Auslandseinsatzes werden sie durch unsere engagierten Koordinator*innnen begleitet und können auf die Unterstützung durch externe Fachleute und Coaches zurückgreifen.

Neben der Übernahme der Lebenshaltungskosten nach dem Entwicklungshelferentsendegesetz, profitieren die Fachkräfte von einer umfangreichen sozialen Sicherung und von vielfältiger Unterstützung bei der Wiedereingliederung in Deutschland. Weiterbildungen, bei Bedarf auch während der Einsatzzeit, runden das Leistungsangebot ab. Die Entsendung nach dem Entwicklungshelferentsendegesetz erfolgt in Zusammenarbeit mit unserer Partnerorganisation "EIRENE Internationaler Christlicher Friedensdienst e.V.".

Hier erfährst du, wie unsere Friedensfachkraft Felix Hessler im Zivilen Friedensdienst gelandet ist.

Unser Friedensfachkraftprofil

Mitarbeiter*innen des Zivilen Friedensdienstes (ZFD) sind qualifizierte Fachkräfte, die von uns individuell auf ihren mehrjährigen Auslandseinsatz vorbereitet werden. Die Vorbereitungszeit dauert in der Regel zwei bis sechs Monate. Dafür sind Trainings bei uns im Haus als auch bei externen Weiterbildungseinrichtungen zu belegen.

ZFD Fachkräfte verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und stehen mit beiden Beinen fest im Leben. Die Arbeit im Ausland ist eine Bereicherung, aber auch eine große Herausforderung. Denn sie erfordert ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Geduld, hohe Flexibilität und Belastbarkeit.

Weitere Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • gute Sprachkenntnisse in Englisch und je nach Einsatzland auch Französisch oder Spanisch
  • zivilgesellschaftliches Engagement
  • Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Fachqualifikationen für die jeweilige Einsatzstelle
  • Teamfähigkeit
  • emotionale Stabilität
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